Iedere organisatie heeft een ander doel. Misschien wil je tijdens een selectiedag gedrag zichtbaar maken, nieuwe medewerkers sneller verbinden, een team laten groeien of een bedrijfsevent organiseren met meer impact. Daarom geloven wij niet in één standaardoplossing.
Escape2Change ontwikkelt en begeleidt interactieve business games die aansluiten bij de doelstellingen van jouw organisatie. Iedere game combineert beleving, samenwerking en uitdaging met waardevolle inzichten. Door deelnemers actief te laten ervaren, wordt gedrag zichtbaar en ontstaan gesprekken die ook na de game blijven doorwerken.
Welke business game het beste past, hangt af van jullie vraagstuk. Hieronder vind je onze drie oplossingen.
Onze Escape Game is een interactieve game waarin deelnemers onder tijdsdruk samenwerken om uitdagende opdrachten en puzzels op te lossen. Tijdens de game wordt zichtbaar hoe mensen communiceren, informatie delen, initiatief nemen en omgaan met onverwachte situaties.
De game is geschikt als standaardvariant of kan gedeeltelijk worden afgestemd op jullie organisatie, zodat deelnemers ook gebruikmaken van informatie uit de eigen werkomgeving.
Ideaal voor:
Nieuwe medewerkers leren een organisatie het beste kennen door deze te ervaren. De Onboarding Game wordt volledig op maat ontwikkeld en laat nieuwe collega's op een interactieve manier kennismaken met de organisatie, collega's, kernwaarden en werkwijze.
Door samen opdrachten uit te voeren ontstaat direct verbinding, betrokkenheid en een vliegende start binnen de organisatie.
Ideaal voor:
Soms vraagt een organisatie om een unieke oplossing. In dat geval ontwikkelen wij een volledig nieuwe business game die aansluit bij jullie doelstellingen, thema's en doelgroep.
Of het nu gaat om cultuurverandering, samenwerking, of een organisatiebreed event: samen ontwerpen we een game die perfect aansluit bij jullie organisatie.
Ideaal voor:
